第4036章 利益很重要_重生神医有空间
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第4036章 利益很重要

  第4036章利益很重要

  当爹的侄子,其实此时此刻他的内心是相当复杂的,因为在这个关键的时刻,他也不知道该怎么办才好了,因为他面对的这个人呢,现在属于说是对他最重要的吧,而且他现在跟老韩所说的一切啊,也都是属于一个保密的状态,那么现在就看他自己。能不能稳住了,如果说他能把握住现在这个机会,那么对他来说这个。可能做得更好的。而且现在说是怎么回事儿呢,他跟老韩也商量着如何的对下一步。

  你这个计划怎么去实施,说实话,他现在虽然说有了自己的想法,但是要是没有别人的支持,尤其是老韩的致辞,这个他做起来也是非常的困难,于是他就找到了老韩,他说老韩大哥,其实我非常的尊重你,你知道吧,咱们两个人可以说也是非常的有缘分了,不管怎么说,咱们两个人现在来到一起工作哈,就算是你我的缘分,而且上天给我们安排到这儿了,也说明我们有一定的缘分,这一句话说的老韩吧。一直冒冷风,他寻思是咋的,忽然间怎么来这么一句话呢?以前也不是这个样子,是不是有啥事儿啊?

  心里就开始犯嘀咕了,他也在想,这句话到底怎么说,如果说说好了,那么还可以,但是如果说说不好的话,其他这个东西还是不是那么太厉害的,于是他就问到了自己这个,呃,最亲爱的老张兄弟,就对她说,我说小张啊,咱们两个人哈,一家人不说两家话,现在我已经明显的拿你当家人了,你知道吧,我对所有人,任何人都是属于我自己的态度,我不管别人对我怎么说,但是我看中了你对我好,哎,所以说咱们两个人我觉着还是相处的比较容易一点吧,而且我们现在的时候啊,有一点是什么呢?

  就是不管怎么样,咱们两个人一定要做到同步,做到最好,你说是不是咱们两个人有有什么事儿好商量,对不对,不能说因为自己内心的一些事儿而做出其他的规定,而且。他就对他说,其实有你们发没发现,咱们公司呢,有一个员工,他平时做的事儿非常的优秀,而且平时什么话也都不说。他下把要辞职,我不知道他跟没跟你说,他已经跟我提了,我估计很快要跟你提,但是跟你说的时候,你千万不要说你知道这件事儿,你就完全的装不知道就行了,这个你懂吗?而且我现在所做的这个一切的事物,都是跟于那其中的一些事儿有关系的!

  对吧,然后当时呢,小张也听见了,就觉得这怎么忽然间不跟我说这事儿,跟你说这些事儿,他是什么意思,他是怎么的,有其他的想法还是咋的呀。他就问了老韩,说他为什么没有提前找到我,而且找到你。是不是觉得我不是那么太好说话,其实我外表看起来挺严厉的,其实我内心还是非常的温柔的,这个别人不知道你还不知道吗?对吧,他这么一说呢,自己也是吧。后背冷汗呢,老韩就对她说,行,小张,咱什么都不说了啊,咱们俩人知道这事儿就行了,关键是人家现在不想考虑这么多,对吧?

  而且我们现在有很多我们自己的事儿又是需要处理,如果说我们能处理好的话,那么还可以,但是如果说你说我们处理不好该怎么办?如果说我们处理不好,那就说明我们的能力不够,对不对?再一个就是你说占刚总经理,包括李晓霞他们来问我的时候,我们怎么给他交代,他现在已经把这个事儿交代给我们俩了,如果说我们俩处理的非常的完美,那么属于应该的,但是我们俩人处理不好,那就万万不可能。

  而我们现在这个事儿就是属于什么,能把它压下来,给压下来,公司为什么选择我们两个人,在这里就考虑到我们两个人年龄啊,还是比较合适的处理这件事儿,处理的也是非常的到位的。

  这个我们现在呢,呃,有其他的一个想法,就是怎么说呢,不管怎么地,现在我现在已经优惠的能跟他谈的这些东西,全部都已经跟他谈完了,这个公司的员工呢,其实也属于另一种体质吧,但是怎么地,他要是能理解,他就理解了,要是万一理解不了,那么我说真的真的是没有办法了,这个你应该清楚我的意思吧,对吧,所以说有的时候吧,员工再提一些事儿的时候,我们要能满足他的这些要求,那么员工才能跟我们在这一起干的时间很长,但是前提是如果说马。满足不了猿族员工的这个。那这就不好说了,公司肯定会考虑这些其他的事,而且员工还会借此机会对我们做一些整改,他就觉得我们跟他不是一条心,这个时候员工的利益真的是大于七,就看你关键你想不想留住这个人才了,如果说你觉得这个时候型,那么可以大家一起哈,把钱转了,快快乐乐的,这不是挺好吗?

  但是员工如果说非常的膈楞吗,那就没有办法了,是不是?张大爷的十字,他的想法其实也是非常的简单,虽然说他现在处于这个经理的位置,但是她一点儿架子没有。而且平时有什么事儿啊,也是做的非常到位的,这个对于我们来说也是非常够可以的了。我们现在所说的这些东西,大家你都应该清楚,我们现在是属于一个什么样的状态,对吧?告诉我出我们现在的一些想法,对我们也是非常有利的。

  这就能理解为什么就是派一些有能力的来,有能力的人吗,在关键的时候儿,他绝对会呃出一粒一些非常能干的一些东西,如果说这个员工在关键的时候不能给公司带来利益,那么就说明这个东西还是不是那么太好的,但是如果说能给我们带来一些很好的利益的话,那么这个员工肯定是一个好员工。首先第一点它是以公司利益为主,这是最主要的。

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