第554章 挖红林墙脚_超级交易师
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第554章 挖红林墙脚

  刚才在跟卢文静交谈的时候,覃飞其实一直在仔细的观察着卢文静。

  留意她说话时的语气、动作、眼神、表情,尤其是那些下意识的细微表情动作。

  通过观察,覃飞差不多可以确定,卢文静没有说谎。

  只是谨慎起见,还是去查一下比较好。

  段启锐点点头,说他马上安排人去调查。

  覃飞又跟他说了下挖人的事。

  等卢文静那边给出名单之后,就让段启锐出马,尽可能的把那些人都挖走。

  在十几二十年前,所谓的私募,大多都是从营业部里走出来的。

  像覃飞这种的就是,原本只是在营业部里炒股票,因为做的比较好,慢慢就赢得了大家的信任,便将资金都交给他来操作,盈利分成。

  这就是最早的私募雏形。

  这个时候的私募,规模小,不正规,也没什么分工,完全就是私募老板一个人在操作,顶多是找三五个操盘手帮着下单而已,客户也都是靠熟人介绍。

  包括各种交易策略、风控管理也都很不成熟。

  说白了,就是看老板的个人交易水平如何。

  这些年随着私募的不断发展,上到各种法规制度,下到公司内部的管理,都越来越成熟。

  分工也越来越细化。

  一个正规的大型私募,内部一般都会有交易部、风控部、研发部、市场部、技术部、法务部、综合管理部等几个主要部门。

  各个部门在总经理或老板的领导下,各司其职,分工合作。

  一款私募基金产品的业绩,已经不单单是看老板或总经理的个人水平了,而是看的整个团队的水平。

  交易部对进出场点位的时机选择,风控部对于风险的管控,研发部对于经济形势的研判以及各种交易策略的研究总结,市场部对于客户的开发维护与融资渠道的拓展,还有技术部、法务部、综合管理部这些保障部门的支持,都对整个公司的业绩有很大的影响。

  可以说,老板的个人水平,决定了私募的上限,而公司团队水平,则是决定了私募的下限。

  所以,如果能把红林的这些核心人员都给他挖走,那可以说,整个红林就算不彻底瘫痪,也会大受影响。

  虽然说,只要林洪生和沈冰这两个主心骨还在,就能在短时间内重新组建起团队,但这中间毕竟是需要一个时间过渡的,而且新团队肯定也不如老团队配合默契,水平上也会有些差距,这一点,在与覃飞的争斗中,将会是致命的。

  段启锐摇头一笑,说道:“看来,我得在宁海这边,呆一段时间了。”

  挖人可不是个轻巧活,不是三言两语就能把人给挖走的。

  像段启锐之前帮天润猎聘张丹萍和王旭东两人,前后可是花了两三个月的时间,覃飞花的时间就更长了。

  红林资本的那些人,段启锐一个都不认识。

  想要把人给挖走,段启锐首先要跟人家混熟了,摸清楚那些人的脾性喜好。

  这个时间,起码得三五个月吧。

  也就是说,这段时间,他得一直呆在宁海这边,找机会接触上这些人,跟他们混熟了之后,再把人给挖走。

  虽然时间长了点,云州那边的业务可能会有些耽搁,但是段启锐还是觉得很值。

  首先,红林的这些人,不敢说都挖到天润去,但陈伟那边肯定会相中几个的。

  陈伟可是一个出手阔绰的老板,先不说覃飞,就算是张丹萍和王旭东两个,段启锐就挣了一大笔。覃飞这边,陈伟更是承诺给他五百万!

  这样阔绰的老板,段启锐当然愿意继续跟他合作了,哪怕只给陈伟挖过去一个人,陈伟也不会亏了他。

  其次,红林的核心人员,那肯定都是业内顶尖人才了。

  红林可是国内实力排名前十的私募投资公司,能在红林做到部门经理的人,能力方面绝对没的说。

  这样的人,就算天润那边用不着,段启锐也可以用来充实自己的人才库,到时候随便介绍到哪家投资公司去,他都能赚一笔。

  最后一点,段启锐正好可以借这个机会,将公司业务扩展到宁海这边来。

  云州毕竟只是一个二线城市,各方面跟宁海比都差远了。

  段启锐的公司在云州已经算是最大的了,业务范围也扩展到了周边其他几个城市,底下员工几十位,可是辛辛苦苦一年下来,能剩个百八十万的就很好了,甚至有几年,他这个老板挣的还不如手底下的员工多。

  只能说,云州那边的猎头需求太少,绝大多数的公司老总,还是不太舍得去花几万块钱招聘一个人的。加上云州那边的工资普遍也低,年薪五十万的都很少,一些企业高管,年薪也不过二三十万。

  年薪低,自然猎头的佣金就低,这也是他收入不高的一个原因。

  但是宁海这边就不一样了。

  作为全国经济中心,宁海这边汇聚了好多顶尖大公司,也汇聚好多顶尖人才。

  而且这边对于猎头的接受程度也高,不论是公司还是个人,或多或少的都有猎头需求,就算短时间没需求,也会跟猎头保持一定的联系,方便以后用得着。

  段启锐也早就想将业务拓展到宁海这边了,但是一直没有找到合适的机会。

  云州距离宁海太远了,他在宁海这边,也没太多的关系渠道,贸然过来,很难开展业务。

  但是现在,有了卢文静在暗中帮他牵线搭桥,他就可以趁机跟红林的这帮人搭上关系,混个脸熟。

  之后,陈伟需要的,他就帮着介绍到天润那边,不需要的,他就加入自己的人才储备库中。下一步,他就可以有针对性的去跟宁海这边的一些大公司接触了。

  红林的这帮人,可以说都是顶尖人才,一定会有大公司对这些人感兴趣的。

  而只要跟宁海的这些大公司有了第一次成功的合作,那接下来的合作,也就顺理成章了。

  所以,段启锐毫不犹豫的就答应了覃飞的请求,准备在宁海这边多呆一段时间,花点心思,撬红林的墙根了。

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